System Rejestracji Czasu Pracy spełnia wymogi Kodeksu Pracy, umożliwiając łączenie informacji o czasie pracy i kosztach, których ten czas dotyczy.
Potrafi w różny sposób „widzieć” i interpretować obecność pracownika (np. problem fałszywych nadgodzin). Prawie nieograniczona możliwość definiowania kalendarzy i modeli czasu pracy, umożliwia dostosowanie systemu do specyfiki firmy i pozwala na wysoki stopień dyscyplinowania pracowników.
System Kontroli Dostępu może pracować samodzielnie lub jako zintegrowany z systemem RCP. System KD jest modułowy, co pozwala na budowanie małych, średnich i dużych systemów. Do systemów KD oraz RCP i KD stosujemy urządzenia oraz oprogramowanie firmy HSK w zależności od potrzeb klienta.
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta możesz się z nami skontaktować przechodząc do formularza kontaktowego.